中国的各位员工，大家好！
我们已经欣喜地迎来了2008北京奥运年。
去年，北京索浪举行了15周年庆典活动，并且欣喜地迎来了天津雷智的加盟，索浪北京集团总体员工已达300余名，无论是从工作业绩上来讲，还是从我们庞大的规模和能力上来讲，我们已经步入了海外开发集团的前列。
　并且天津索浪已经送走了第一批毕业生，在天津市中心地带开展教学活动，CG部门已经接受来自日本企业的订单，事业的发展已经步入了第二个年头。
　但是，随着事业的发展壮大，同时也发生了各种各样的问题。
去年，非常遗憾，有一部分客户曾经反映“自我中心的企业”、“与客户相比更加优先自己”等等，对我来讲真有如断肠之痛。
　为了获得客户的信任需要我们不断的付出巨大的努力。仅仅一点点的疏忽或者一部分员工的轻率冒失就会轻而易举地导致客户信誉的丧失。
回顾去年，公司取得了一定的成长，但是也许还存在着一定的骄傲情绪。
　以棒球为例，我们并不是一个依靠云集本垒打选手而取得胜利的公司，而是一个依靠击球率和团队合作取得胜利的公司。因此，对于客户的“诚信”和“细致”是非常重要的，只有全体员工都拥有这样的意识组成我们的团队，我们的集团才能取得良性的发展。
　今年，
　经营层要明确目标。
　管理层要根据自己的情况充分地把握好目标，努力加强对员工的指导与培养。
　公司员工要使自己的成长路线图与公司的发展目标保持步调一致，希望大家能够学会作为企业团队的一员而合理的行使自己的权利并且合理的履行自己的义务和责任。
无论公司还是员工，
都要自觉认识到自己是团队中的一员，都要深刻意识到只有以客户为本才能促进自身的成长从而达到自我实现的目的！！
　
　公司是大家为了实现自我以及维护家庭而能够“安心地、长期地工作的地方”。这是我们公司的ism（公司理想）。这一理想的实现需要客户的支持。希望我们能够以“安心”、“信赖”、“希望”为目标而不断努力！！